Поиск работы

Привет! Я лет 20 в seo, не только белом. Увлеченный разработчик (java, преимущественно, сейчас). Публикую свои игры в Я.Играх и RuStore. Есть доходные варианты быть полезным?

У вас классные навыки. Но, нет, вариантов нет. Точнее, есть, но вы сами их не захотите.

Давайте поясню.

Вы пишете, что работаете 20 лет сеошником. Но в гэмбле большой стаж — это не критерий выбора, а, скорее, наоборот — чем больше человек в сео, тем шаблоннее его мышленее, тем он менее гибок и открыт к новым паттернам, тем сильнее внутренний голос ему советует исходить из «работает — не трогай». И часто это оказывается критичным. Поэтому, многие конторы не выбирают специалистов с длительным стажем априори.

Но есть и другие причины.

Гэмблу можно делать двумя способами.

1. Вы (точнее, владелец конторы) находите «схему».
   Преуспеваете в каких-то функциональных скиллах.
   У всех они разные.
   Кто-то классно крутит ПФ под РФ и СНГ.
   Кто-то нашёл источник дешёвого линкбилдинга из незаспамленных источников и наваливает по своей схеме на свои сетки.
   Кто-то скупает лом, поднимает на нём что-то и берёт ТАКОЙ массовостью, что другие выдавливаются как в том анекдоте про муравьёв, которые навалятся все вместе на хребет слона и ему несдобровать.
   Кто-то находит ключевики в странном гео и внезапно оказывается, что там золотая жила, которую он доит, производя десяток сайтов под один запрос ежедневно (потому что девять из них ежедневно банят, но всего один день в топе даёт существенный бюджет).
2. Вы (точнее конотора, в которую вы устроились) делаете крутое сео.
   Тут можно много говорить, но я не буду, потому что я всё, хоть и по крупицам, но пишу в постах — это и переходы из разных источников, какие мы раньше не использовали, и общий фон активностей, который мы двигаем к гуглу, чтобы он рассмотрел наши сайты. И продумывание, как заточить сайт под ИИ так, чтобы зайти в ответы, но чтобы и перейти на сайт человек захотел. Группы, запросы, новые паттерны.

Короче, всё то, что человек с опытом в 20 лет делать будет с таким скрипом и сопротивлением, с таким напряжением и недоверием, что это как старый дом, который лучше разобрать до основания, чем на его основе строить новый.

Ещё ключевое. При всём моём уважении, я не вижу в вашем запросе желание работать ни по первой схеме, ни по второй. Сама форма подачи вашего запроса такова, что вы, с одной стороны «слишком хороши, для этого дерьма, но, допустим…», а с другой — вроде и нуждаетесь в чём-то, что вдохнёт жизнь в вашу работу. Но с обеих сторон решения «мне это надо» в вашем запросе нет.

Если вы созреете до реального решения, то я советую вам понять, по каким из двух схем вам хотелось бы работать. Потом сделать резюме, сконцентрировавшись не на стаже, а на достижениях в продвижении, которые вам удалось достичь. Стаж сейчас не ценится даже при приёме на завод. И мы все знаем примеры, когда человек долго «сидит» на одном месте, но каждый божий день все молят о том, чтобы он ушёл, потому что он плохо делает свою работу. Иногда вот так себя человек не увольняет из фриланса или каких-то подработок.

И с этим решением, хорошим резюме про конкретные скиллы и достижения, которые вы показывали и хотите показать в будущей работе, вам стоит написать в те конторы, которые вы приметили.

Только тогда вы получите не разочарование, а стоящие разговоры. И, возможно, отличное новое место.