Timlid de los agricultores de cuentas de Google

Categoría:
Gestión y Gestión, Líder de Equipo / Líder Tecnológico
Vertical:
iJuegos
Experiencia laboral:
Júnior (1-2 años)
Tip de trafic:
Anuncios de Google

Descripción del puesto: Timlid de Google Account Farmers

¿A quién buscamos:
Buscamos un líder sistemático y experimentado que pueda construir procesos de trabajo dentro del departamento agrícola (gestión de más de 2 personas en un equipo), escalar el equipo, introducir nuevos enfoques y garantizar un flujo estable de cuentas de calidad para la compra de medios.

Responsabilidades

  • Construyendo y optimizando procesos agrícolas de Google Ads;
  • Control de calidad de las cuentas creadas, seguimiento de prohibiciones, KPI y plazos;
  • Capacitar a nuevos agricultores, realizar una revisión, ayudar a resolver situaciones no estándar;
  • Formación de paquetes e hipótesis según farmacia: de la prueba a la implementación;
  • Trabajar con recursos de adquisiciones y pruebas (tiendas con consumibles, proxies, software, antidetects, servicios de SMS, etc.);
  • Interacción con el Departamento de Compra y Análisis de Medios;
  • Automatización de informes, formalización de tareas rutinarias;
  • Mantener una base de conocimientos y documentación;
  • Los atractivos de Google y el trabajo con el puerto de savia;
  • Trabajando con grandes volúmenes de cuentas (de 30 a 100 uds).

Requisitos

  • 1 año de experiencia en farmacia de cuentas de Google;
  • Experiencia práctica en la construcción de procesos agrícolas en equipo o trabajo independiente
    ca un mai bătrân;
  • Mentalidad analítica: capacidad para analizar los motivos del bloqueo, proponer soluciones, trabajar con informes;
  • Conocimiento de las interfaces de Google Ads, antidetects (Octo, Dolphin), servicios proxy y otras herramientas;
  • Habilidades timlid: gestión de equipos, delegación, control de calidad, formación de motivación;
  • Experiencia en Apuestas verticales o afines;
  • Pensamiento estratégico y enfoque sistemático.

Condiciones

  • Puesto de liderazgo con capacidad de escalamiento de equipos;
  • Alto nivel de autonomía y responsabilidad;
  • Acceso a cualquier instrumento necesario en el mercado;
  • Kpi dinámico a partir del número de cuentas activas en la infraestructura.

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Publicado:

23 de hace 2025

Actualizado:

23 de hace 2025

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