Responsable du Link Building

$3000+

Salaire:

$3000+

Catégorie :

Gestion & Gestion, Chef de Département (Chef de...)

Vertical :

iGaming

Expérience de travail:

Niveau intermédiaire (3-5 ans)

Connaissance de l'anglais :

Pas important

Type de trafic:

RÉFÉRENCEMENT

Type d'entreprise :

Équipe

Format de travail :

Travail à distance

Description du poste : responsable de la création de liens

Société de référencement (80+ personnes), Focus - iGaming.
Le principal défi consiste à créer une stratégie durable, évolutive et transparente au niveau des groupes de projet, à combiner les processus en cours, à former une équipe et à prendre le contrôle de tous les canaux pour obtenir des liens externes.

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie unifiée de création de liens.
Audit des processus
Construire une équipe interne (linkbuilders, outreachers).
Connecter les sources : sensibilisation, PBN, liens éternels, etc.
Implémentation analytique (surveillance des profils, antispam).

Exigences

Plus de 3 ans dans la création de liens, une compréhension approfondie des algorithmes SEO et Google.
Expérience avec les sites RU/EN, différence d'approches.
Capacité à construire des processus à partir de zéro (KPI, contrôle qualité).
Compétences en leadership, analyse.
Préparation polygraphique.

Conditions

La capacité de constituer une équipe et d'influencer la stratégie de référencement de l'entreprise
Salaire compétitif
Travailler dans une entreprise à croissance rapide et durable dans un créneau prometteur

Contacts

Télégramme :

https://t.me/HR_22Byte

Publié:

27 Août 2025

Mis à jour:

27 Août 2025

Vues :

DICE est un portail d'information pour le développement et la promotion de sites Web, l'arbitrage, la génération de trafic Tout utilisateur peut s'inscrire et ajouter des pages, blog, chat avec d'autres utilisateurs du site entièrement gratuitement DICE.expert est une base de données gratuite pour tous ceux qui travaillent avec des sites et du trafic Rejoignez notre communauté.

Politique de confidentialité

Conditions d'utilisation

Rétroaction

En haut