Highroller

В статье рассматривается влияние нейросетей на качество интервью и экспертность, а также обсуждаются проблемы использования ИИ в контенте.

В третьей части интервью обсуждаются playable-креативы и их влияние на конверсию в сетях Mintegral и Kayzen. Узнайте, как оптимизировать креативы и повысить качество трафика.

Во второй части интервью с командой iKon обсуждаем модерацию в ин-апп сетках Kayzen и Mintegral, а также особенности работы с гемблингом в этих сетях.

Узнайте, как зарабатывать в iGaming Affiliate, используя советы по работе с трафиком и инсайты о зарплатах специалистов в гемблинге.

В статье рассматриваются топовые ГЕО для работы с Mintegral и Kayzen, а также рекомендации по выбору стран для запуска рекламных кампаний.

В статье представлены основные аспекты ASO в App Store, включая типы аккаунтов, бюджет на старт и использование ИИ в оптимизации приложений.

Казино-стримеры обсуждают накрутку онлайна и её влияние на индустрию. Как это отражает текущие тренды и что это значит для честной конкуренции?

В статье рассматриваются стратегии казино-стримеров, которые помогают им оставаться на плаву в условиях массовых банов на YouTube. Игорь REZAK делится своим опытом и советами.

CEO True Labs Даниил делится своим видением будущего казино-игр, обсуждая тренды на упрощение и предпочтения разных типов игроков.

В интервью с Даниилом, CEO TRUE LABS, обсуждаются ключевые аспекты создания слота с инфлюенсером Витуссом, включая юридические моменты и маркетинговые стратегии.

В статье рассматриваются старые методы привлечения беттинг-трафика, их эффективность и примеры использования в Telegram. Обсуждаются различные подходы к созданию чатов и контента.

В статье рассматриваются преимущества App Store по сравнению с Google Play, а также особенности модерации и аккаунтов для разработчиков приложений.

В статье обсуждается восприятие нейросетью взаимодействия с людьми и возникающие недопонимания. Автор делится личным опытом и призывает к уважению в общении.

В статье рассматривается влияние технологий на процесс подбора кадров в HR, а также проблемы, возникающие из-за недостатка анализа и понимания со стороны специалистов.

Статья обсуждает общественные стереотипы и предвзятости, связанные с использованием длинного тире и нейросетей, а также критикует поведение людей, стремящихся возвыситься за счет других.