Обычные аффменеджеры больше не нужны, т. к. идёт тренд на локал-менеджеров. Почему он появился?

Новую тенденцию индустрии обсудили Николай Diveroli и его гость Арсений, Head of Affiliates в NDA, на новом подкасте.

⭐️ Локал-менеджеры лучше, потому что они:

• знают местный язык;
• стоят раза в 4 дешевле, чем «обычный» аффилейт-менеджер;
• знают местную культуру.

Кажется, что локал-менеджер — исключительно про пользу для бизнеса. Дешевле, больше знает местный рынок и отлично владеет нужным языком. Однако есть подвох!

⭐️ Подвох у локалов

Локал-менеджеров обычно ищут на tier-3 страны. А у сотрудников из tier-3 есть проблема: они крайне тяжелы в обучении, им нужно по 300 раз объяснять одно и то же.

Однако если ПП прошла этот путь, то один сотрудник из tier-3 страны с гонораром $500 будет приносить вам больше, чем два опытных миддла.

Тренд сейчас такой, что большие компании идут в более дешёвый труд, а он неплохо так окупается.

⭐️ Иностранные языки — мастхэв сейчас!

Арсений рассказал: он некоторое время жил в Латинской Америке и потому знает испанский язык в совершенстве. Это очень сильно помогло ему в работе.

Знание иностранного языка — одно из ваших ключевых преимуществ. Благодаря нему вы сами можете стать своего рода «локалом». Конечно, лучше знать несколько. Но всё потихоньку.

Что конкретно Арсению дало знание испанского языка:

• Когда он устраивался на работу, то его работодатель как раз открывал новое ГЕО — Аргентину. Арсений обрабатывал входящие заявки.
• Преимущество Арсения в том, что благодаря знанию испанского он может себе позволить участвовать в профильных конференциях по аффилейт-маркетингу, ориентированных на Латам.
• Дополнительно. Арсений жил в Латаме, поэтому отлично знает местную культуру.

Как стать аффилейт-менеджером и почему 90% аффилейтов не зарабатывают в арбитраже.